最新消息
關於我們
隱私權政策
功能與績效
服務項目
勞動契約制定
工作規則制定
薪資規劃設計
職災預防處理
勞動檢查
勞資爭議處理
勞保局逕調查核
勞動事件法
顧問服務
三合一證書
勞資智庫
課程報名
勞務師課程
企業主講座
線上商城
課程報名
「勞務師」課程
企業主講座
事務所講座
保險業的獲客新工具
三師合一證書
事務所專屬講座
保險業勞基講堂
經銷代理
線上商城
線上諮詢
勞資智庫
首 頁
勞資智庫
2024元旦起,基本工資調漲囉!
《小心!勞保充公?這3種人辛苦繳一生 退休一毛都領不到?》
【颱風來臨,雇主應加強工安,且不能強制要求勞工出勤,否則重罰30萬!】
【餐飲業未依規定建立好勞動條件與規範,小心損失上百萬!】
【公司若有性騷擾事件不處理,最重可罰50萬!】
【端午連假調休補班怎麼做?工資怎麼給?算錯小心罰百萬!】
員工沒加入Line群組而錯過公事,因此懲罰員工合法嗎?
新公司要求我去做體檢,我可以拒絕嗎?
【新公司要求我去做體檢,我可以拒絕嗎?】 現行法令對新進員工的體檢費用由何人支付並未明文規定,因此當事業單位提出要求時,政府機關對此並無從介入干預之權力,因此,#建議雙方進行協商以達到共識。 另外,如果...
台灣勞基學堂–企業實施無薪假,薪水該如何給?
台灣勞基學堂–公司以多報少會有刑責嗎?
1
2
3
4
5
>
最後一頁
台北勞基法糾紛協調
·
台北勞基法顧問諮詢
·
勞資顧問公司
·
勞基法爭議諮詢
Copyright (C) 2000-2025 lawki.com.tw All Rights Reserved Powered by 勞基企業法律顧問集團
瀏覽人數:562376