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職業災害-雇主五種責任
  • 勞基法第7章職業災害補償(59〜63條)
    1. 主最高要承擔169月風險
    2. 使承攬人員,雇主仍有連帶補償責任
  • 勞保條例,勞保給付責任
    1. 職災:傷病給付,醫療給付,失能給付,死亡給付
    2. 《勞保職災》勞工保險被保險人 因執行職務 而致傷病審查準則…
    3. 上下班途中職災;亦屬雇主責任…
  • 職業災害保護法-職保補助
    1. 傷病給付
    2. 醫療給付
    3. 失能給付
    4. 死亡給付
  • 《勞保職災》勞工保險被保險人準則

    因執行職務 而致傷病審查準則,上下班途中職災;亦屬雇主責任,雇主須補助

    1. 生活津貼補助
    2. 殘廢生活津貼補助
    3. 職訓期間生活津貼補助
    4. 殘廢器具補助補助
    5. 看護補助
    6. 死亡補助
    7. 其他補助
企業主解決辦法

專業團體保險:既能省錢又能完全規避『雇主責任』保全企業及雇主財產

何謂專業的團保

根據;

  1. 勞工工資(非薪資)
  2. 勞保投保狀況
  3. 勞基法職災規定
  4. 民法規定計算出實際的雇主責任風險(正確的數額)+選對產壽險保單(看費率、看條款)才算是買對保險!
  5. 結合『勞動契約』,才能真正保障『雇主財產』及保全企業。