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職災預防處裡
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職災預防處裡
職業災害-雇主五種責任
勞基法第7章職業災害補償(59〜63條)
主最高要承擔169月風險
使承攬人員,雇主仍有連帶補償責任
勞保條例,勞保給付責任
職災:傷病給付,醫療給付,失能給付,死亡給付
《勞保職災》勞工保險被保險人 因執行職務 而致傷病審查準則…
上下班途中職災;亦屬雇主責任…
職業災害保護法-職保補助
傷病給付
醫療給付
失能給付
死亡給付
《勞保職災》勞工保險被保險人準則
因執行職務 而致傷病審查準則,上下班途中職災;亦屬雇主責任,雇主須補助
生活津貼補助
殘廢生活津貼補助
職訓期間生活津貼補助
殘廢器具補助補助
看護補助
死亡補助
其他補助
企業主解決辦法
專業團體保險:既能省錢又能完全規避『雇主責任』保全企業及雇主財產
何謂專業的團保
根據;
勞工工資(非薪資)
勞保投保狀況
勞基法職災規定
民法規定計算出實際的雇主責任風險(正確的數額)+選對產壽險保單(看費率、看條款)才算是買對保險!
結合『勞動契約』,才能真正保障『雇主財產』及保全企業。
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